Inhoud

Levenslang leren is cruciaal om een blijvende inzetbaarheid van je medewerkers te garanderen. Dit versterkt niet alleen je concurrentiepositie, maar zorgt ook voor een meer duurzame loopbaan. We bestuderen tijdens deze lessen hoe een bedrijf zowel op individueel als op organisatieniveau het leren kan stimuleren. Dit omvat het identificeren van leerbehoeften, het ontwerpen en implementeren van effectieve trainingsprogramma's en het evalueren van de impact van deze programma's op de prestaties van medewerkers.

Alles vertrekt vanuit de lerende organisatie. Maar hoe ziet zo'n organisatie eruit? En wat is hierbij noodzakelijk om leren volwaardig te integreren in een bedrijf?

Vervolgens duiken we de praktijk in en exploreren we enkele bekende, wetenschappelijk onderbouwde frameworks, spelen we met verschillende leervormen en stellen we ons de vraag of een training wel altijd een antwoord biedt op ons probleem.

Tot slot besteden we ook aandacht aan de technologische en digitale kant van leren.

Studiemateriaal

Lesmateriaal op Toledo